Gerente de Mercadeo y Ventas – Hotel Punta Islita

Gerente de Mercadeo y Ventas – Hotel Punta Islita

  • Fecha de publicación:mayo 22, 2025
  • Aplicar antes de: julio 21, 2025
  • Visualizaciones 39
4 Aplicaciones
  • Nivel Profesional Bachillerato Universitario
    Experiencia 4 - 5 Años
    Industria Hospitalidad
  • Negocio Enjoy Corporativo
Descripción del trabajo

Buscamos un Gerente de Mercadeo y Ventas para el Hotel Punta Islita. El objetivo de este puesto es el desarrollo de estrategias, implementación de presupuestos y planes de ventas; debe tener la capacidad de identificar y aprovechar oportunidades en mercados prioritarios para el crecimiento del hotel.

Requisitos del puesto:

  1. Bachiller universitario en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o carrera afín.
  2. Dominio de paquetes de Microsoft Office 365, así como experiencia y conocimiento en sistemas hoteleros tales como Opera, Monolith, Marsha, OnQ (deseable).
  3. Experiencia en bases de datos o CRM, así como herramientas de planificación y seguimiento como Monday y/o Planner.
  4. Persona con capacidad analítica, orientado al logro de resultados y trabajo basado en metas, proactiva, con excelentes relaciones interpersonales, dinámica y excelente servicio al cliente.
  5. Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera del país.
  6. Inglés C1 (indispensable).

Responsabilidades del puesto:

  • Mantener y expandir relaciones con agencias de viaje, tour operadores de lujo y clientes corporativos.
  • Representar al hotel en ferias, eventos de la industria y misiones comerciales.
  • Coordinar con la oficina corporativa la estrategia de ventas en distintos canales.
  • Hacer site inspections y visitas
  • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y ocupación.
  • Analizar tendencias del mercado y proponer estrategias de adaptación.
  • Presentar informes periódicos sobre desempeño y oportunidades de mejora.
  • Coordinar con marketing para garantizar alineación en campañas y materiales promocionales.
  • Trabajar con operaciones para asegurar que la oferta del hotel cumple con las expectativas de los clientes.
  • Informar al equipo comercial de incidencias en la operación del hotel
  • Diseñar paquetes y tarifas atractivas para distintos segmentos de clientes.

¿Qué ofrecemos?

  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Beneficios adicionales: Asociación solidarista, descuentos en hoteles y restaurantes del grupo, entre otros.